見えないものが視えたとき、
経営は前に進む。
Beyond the Gain Line
ご挨拶
経営者とともに、見立て、考え、動かす。
経営には、簡単に答えの出ない課題があります。
ゲインライン・パートナーズは、経営者に伴走し、現場や組織の実態を捉えながら、本当に解くべき課題を見立てます。
経営戦略と人材戦略をつなぎ、必要に応じて外部の人材や知見も組み合わせながら、実行可能な解決策をともに考えます。
事業内容
01
経営・人材戦略支援
経営者との対話を通じて課題を見立て、経営戦略と人材戦略をつなぎます。組織・人材・外部資源を含め、変革を実行するための方策をともに考えます。
02
採用支援
経営課題と求める人材像を整理し、経営幹部・専門人材を中心に、企業の成長と変革に必要な人材の採用を支援します。
会社情報
経営者とともに、見えないものを視る。
企業を取り巻く環境が大きく変化するなか、経営には一つの正解があるとは限りません。
ゲインライン・パートナーズは、経営者との対話を通じて、経営課題を見立て、経営戦略と人材戦略をつなぎながら、実行可能な解決策をともに考えます。
これまで企業経営や人事、営業、法務など幅広い領域で培ってきた経験を活かし、企業の変革に伴走してまいります。
代表取締役社長 東 明彦
会社名
株式会社ゲインライン・パートナーズ
代表
東 明彦
設立
２０２６年８月
資本金
５００万円
所在地
東京都杉並区南荻窪２丁目１３番１５号
higashi@gainline.jp
お問い合わせ
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